事前教育

企業などでの実習に先立ち、事前教育として15回の授業による正課目「キャリア入門（インターンシップ論）」（2単位）を受講。
企業や社会を理解し、業界や実習先の研究し、社会基礎力やビジネスマナーなどを習得します。

　　　　　

• キャリア実習対象学年：1・2年生

  夏季・春季休暇中 ５日間・１０日間・２０日間（１単位）
  社会人として働くという経験を通して、職業観や労務意識を養うための就業体験。様々な業界で、実社会で働く基礎を学びます。

• インターンシップⅠ対象学年：3・4年生（前期）

  夏季・春季休暇中 ５日間（１単位）
  アルバイトではなく社会人として働くという経験を通して、職業観や就労意識を養うための短期間（5日間）の就業体験。さまざまな業界で、まずは実社会で働く基礎を学ぶことをめざします。

• インターンシップⅡ対象学年：3・4年生（前期）

  夏季・春季休暇中 １０日間（２単位）
  授業では学べない実社会の現場を知ることが基本。就労現場におけるビジネスマナーとコミュニケーションを実践。職業観や就労意識の向上、および職業選択への準備とします。

• インターンシップⅢ対象学年：3・4年生（前期）

  夏季・春季休暇中 ２０日間（４単位）
  専門ビジネス分野の業界・業種の幅広い企業研究を行い、就職活動を視野に入れて社会人基礎力を身につけ、専門的に知識・技能等をレベルアップした就業体験を目的とします。

事後教育

実習成果をレポートにまとめ、報告会や担当教員との評価面接を行い、キャリア実習＆インターンシップでの体験をフィードバック。実習で得た気づきや問題意識を今後の研究や学修に活かしていきます。