所属:現代社会学部
職位:教授
取得学位:修士(経営学)
専門分野 | 経営学 |
具体的内容 | 組織行動論 HRM |
キーワード | キャリアデザイン、ダイバーシティ、人材開発 |
区分 | 著書名・論文名・論題名等 | 掲載誌/巻・号/発行所/学会名等 | 発行・発表年月 | |
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論文 | 単 | 仕事と治療の両立支援―がん治療の事例からのアプローチ |
ビジネスクリエーター研究第10号 pp.3~23 ISSN:PAPER:1884 – 622X ONLINE:1884 – 6238 |
2019.3 |
テキスト | 単 | 組織と組織構造(仕組み)を理解する |
マネジメントの基礎―企業と地域のマネジメント考 第2章pp.23~34 |
2018.4 |
論文 | 単 | 仕事と治療の両立支援に関する文献調査(1)-がん治療を対象に |
羽衣国際大学現代社会学部研究紀要第7号pp.11-30 |
2018.3 |
研究ノート | 単 | 「学業成績不振」の背景分析 |
羽衣国際大学現代社会学会研究紀要 第4号 |
2015.3 |
研究ノート | 単 | 「大学教育の課題―新設大学の現状から」 |
江南未来総研学術研究会紀要 第15号 |
2011.12 |
著書 | 共 | 『学生のためのキャリアデザイン入門』 |
中央経済社/第6章「学生時代をどうすごせばよいのか」/pp.32~34 |
2010.9 |
著書 | 共 | 『改訂版 現代経営学』 |
学文社/第14章「国際経営論」/pp.258~270 |
2008.4 |
公開講座等名 | 題名 | 実施年度 |
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京都大学人文研究所 現代中国研究会 | 中国人留学生のキャリア教育」 | 2013 |
政策研究フォーラム(民主党) | 「大学教育の課題―新設大学の現状から」 | 2011 |
羽衣国際大学第27回一般公開講座 | 「RAKUして楽しむダイバーシティな旅行術」 | 2011 |
会社員だった頃、チームで仕事をやりきった心地よさが忘れられなくて、組織論の研究者になりました。
消費だけではない、おもしろい事・やりたい事は、自分で探してやってみないとわかりません。大学生活は、その探索の時間でもあります。
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