羽衣国際大学

所属：人間生活学部

職位：准教授

取得学位：博士(政策科学)

主な職歴

• 京都大学医学部附属病院 臨床検査医学講座 教授秘書
• 羽衣学園短期大学　専任講師
• 琉球大学・同志社大学　非常勤講師

専門研究分野

専門分野

組織論、経営管理論

具体的内容

企業組織における経営理念浸透、人々が生きがいをもって働くことができる組織について

キーワード

理念浸透、経営者と管理者の役割、ミッションマネジメント

主要研究業績

区分		著書名・論文名・論題名等	掲載誌／巻･号／発行所／学会名等	発行／発表年月
学会発表	単	「理念浸透における中間管理者と組織文化の役割－ローランドの部門別調査をもとに」 ＊文部科学省科学研究費補助金研究（基盤研究C）22530387	第13回経営行動科学学会年次大会（於：兵庫県立大学）	2010.11
論文	共	「理念の浸透方法と浸透度の定量的分析－定着化と内面化」 ＊文部科学省科学研究費補助金研究（萌芽研究）17653036	『経営教育研究』（日本経営教育学会）Vol.12 No.2、pp.49-58	2009.6
論文	単	「理念浸透に関する研究の今後の展望－定性的調査に向けた本質的方法論の提案」	『産業・社会・人間』（羽衣国際大学）第12号、pp.101‐111	2009.3
論文	単	「理念浸透に果たす中間管理職の役割－目標管理制度でいかに理念を伝えるか」	『産業・社会・人間』（羽衣国際大学）第10号、pp.55-63	2007.8
著書	単	『ミッションマネジメントの理論と実践－経営理念の実現に向けて』	中央経済社、全p.208	2006.4

その他の活動（所属学会・社会的活動等）

• 組織学会会員
• 経営哲学学会会員
• 経営行動科学学会会員
• 日本経営学会会員　ほか

主な担当科目

• 組織と人間（人間生活学部）
• キャリアデザイン論（人間生活学部）
• 卒業研究ⅠⅡ（人間生活学部）
• 企業組織論（産業社会学部）

思い出に残っている仕事・授業・研究

フィールドリサーチを研究方法の柱としています。それは現場に根づいた組織論を展開したいからです。私自身、職業経験はあるものの、それは過去のことであると同時に限られたものでしかありません。その経験だけでは図りかねる、また文献からだけでは推察できない、現場の実態に接近したい！そんな信念のもと、今まで出向いた企業は16社。取材に応えてくださった方々の時間と想いを裏切らない著作物の執筆と、それを反映させたタイムリーで臨場感ある授業を心がけています。

受験生・学部生へのメッセージ

A little better, A little harder, A little smarter.

趣味・特技

趣味はお酒に酔うこと、特技は仕事に酔うこと、です(笑)。

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